Sehen Sie gemeinsam nach vorn! Lassen Sie Ihr Leitbild für Ihre Organisation sprechen. An Ihrer Vision sollten alle sich beteiligen können.

Begleitung bei der Leitbild-Entwicklung:

Vision and Mission

Auch wirkungsvolles Training und Coaching ist weniger nachhaltig als eine ganzheitliche Veränderung der Unternehmenskultur.

Ein inklusives Leitbild kann motivierende Ziele in Aussicht stellen, wenn schon in seiner Anlage und Entwicklung erkennbar wird, wie damit Vielfalt und ,echte Inklusion’ verwirklicht werden.