Glossar
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Beratung
oder Consulting: Gespräche zu Zielen, Situation und Optionen im relevanten Bereich (Angebote von CULTURE OPTIONS in Personal-/Organisationsentwicklung z. B. Mobility & Relocation, Diversity & Inclusion, 'Besser denken' oder Leitbild-Entwicklung);
ggf. Erarbeitung eines Konzepts;
ggf. darauf aufbauende Maßnahmen (siehe Coaching, Seminare, Webinare) -
Besser denken
Angebote von CULTURE OPTIONS zum Umgang mit unbewussten Tendenzen
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Blended Learning
oder Integriertes Lernen: Lernen, bei dem Präsenzveranstaltungen (Seminar, Training, Workshop) mit modernen Formen von eLearning (Webinar) und evtl. Textstudium didaktisch sinnvoll verknüpft werden
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Coaching
individuelle Beratung, bei der die Entwicklung eigener Lösungen begleitet wird, ohne direkte Lösungsvorschläge durch den Coach; geht nach anfänglichem Kennenlernen in Person auch virtuell, via Skype oder Telefon
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Expatriate, Expat
Person, die zeitweise im Ausland lebt, im Rahmen der eigenen Berufstätigkeit oder der des/der Partner*in, Entsprechung zu Inpat
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Inklusion
Selbstverständnis und Umfeld, in dem alle sich wohl fühlen und ihr Bestes geben können und wollen, ohne Hürden z. B. durch offene oder versteckte Diskriminierung oder Unbewusste Tendenzen (das Gegenteil von Exklusion, aber nicht schlichte Integration einer Minderheit in die Muster der Mehrheit)
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Inpatriate, Inpat
Person, die zeitweise im Inland lebt, im Rahmen der eigenen Berufstätigkeit oder der des/der Partner*in, Entsprechung zu Expat
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Insight (Land)
2tägiges Seminar von CULTURE OPTIONS zur Vorbereitung auf das oder Orientierung im Zielland einer Relocation, z. B. Insight USA zum Verständnis kulturell prägender Entwicklungen sowie Unterschiede und Übereinstimmungen in Werten, Kennenlernen der wichtigsten Herausforderungen, potenziellen Konfliktbereiche und Ideen für den Umgang damit im Berufs- und Privatleben
