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Referenzen

Culture is our profession. Choose your options.

Testimonials

Rückmeldungen von Klienten und Teilnehmenden.

 

 

 

„Vielen Dank nochmal für das fantastische Training.”

Vorbereitung Südafrika – Teilnehmer

3 Dinge, die Ihnen am besten gefallen haben: „Wissen, Professionalität und Begeisterung des Trainers. Äußerst interessanter Vortrag, unterstützt von passenden und aussagekräftigen Unterlagen.”

„Klare Instruktionen und Spielregeln.”

McKinsey, Vorbereitung China, Orientation Germany – Teilnehmende / Participants

„Klare Instruktionen und Spielregeln, wie sie nicht in Büchern stehen, hervorragende Einstellung auf individuelle Situation.”

„Sehr positiv: Interaktiv, persönlicher Stil, ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, eingehen auf die persönliche Situation. Es lohnt sich, die zwei Tage auszublocken um sich das Hintergrundwissen zu verschaffen.”

„What is impressive for me is that I could learn to communicate/meet with German people, which is very interesting and at the same time very practical.”

„Vielen Dank, Herr Dr. Görres.”

Helmut Berg, Geschäftsführer, RSB Relocation

„Seitdem werden immer mal wieder in der Diskussion um schwierige Auslandskontakte die Erkenntnisse aus diesem Seminar erfolgreich aktiviert und zur Anwendung gebracht.  Unsere Kommunikation über Grenzen läuft jetzt noch etwas entspannter.
Vielen Dank, Herr Dr. Görres.”

„Für uns ist diese Art der Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Auslandseinsatz oder umgekehrt von ausländischen Mitarbeitern auf deren Einsatz hier bei uns eine klare Erfolgsstory.”

Andreas Schnurr, HeidelbergCement,
Director Group Human Resources

„Interkulturelle Trainings sind für unsere Mitarbeiter, die wir ins Ausland entsenden oder die aus dem Ausland zu uns kommen, ein ganz wichtiger Teil der Vorbereitung. Das erleichtert den Einstieg in neue Aufgaben, ein neues Arbeitsumfeld und auch in ein neues Lebensumfeld enorm. Vor allem hilft es, unnötige Konflikte infolge unterschiedlicher kultureller Hintergründe gleich von Anfang an zu vermeiden. An ungenügender Vorbereitung kann eine Entsendung leicht scheitern. Ganz wichtig ist auch, dass die ganze Familie in die Trainings eingebunden ist. Nur wenn die Familie sich wohl fühlt, wird die Entsendung ein Erfolg.

Interkulturelle Trainings führen wir nicht mit eigenen Kräften durch, sondern verlassen uns auf Experten, die zu uns passen. Wir arbeiten schon über zehn Jahre mit Dr. Görres erfolgreich zusammen. In der Praxis zeigen diese interkulturellen Trainings sehr gute Wirkung. Und auch die Rückmeldungen von den Teilnehmern sind durchweg positiv. Für uns ist diese Art der Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Auslandseinsatz oder umgekehrt von ausländischen Mitarbeitern auf deren Einsatz hier bei uns eine klare Erfolgsstory.”

„I really want to thank you for the workshop regarding Cross-Cultural.”

HeidelbergCement, Orientation Germany, Vorbereitungen Russland und USA – Teilnehmende / Participants

„I really want to thank you for the workshop regarding Cross-Cultural, for sharing your knowledge, expertise and experience with us. You gave a full-on 100% effort and it is really appreciated. We are applying your advice, tips in our business and personal life.”

„I've really changed some perceptions and 'preconceptions' about German people. — I feel I know much more about German culture. — There were very specific tips and information, very useful for us as a family and for each as individual.”

„Signale von Mitarbeitern besser deuten. — Erwartungen beiderseitig besser einschätzen. — Praktische Hinweise umsetzen. — Verhalten richtig verstehen und sicherer und zielgerichteter Maßnahmen unterstützen.”

„Sehr viele, wesentliche Tipps. Sehr gutes Einfühlungsvermögen für die Situation. Es wäre Harakiri gewesen, ohne diese Vorbereitung in die USA zu gehen.”

„Mehr Gelassenheit.”

ThyssenKrupp Marine Systems, Interkulturelle Kooperation Israel – Teilnehmende:

„Besseres Verständnis. Mehr Gelassenheit. Bestätigung in dem, was ich tue, wie ich mit dem Kunden umgehe/ihm entgegentrete.” Angelika Schulze

„Bessere Sichtweise in Bezug auf das Handeln der Israelis.” Andreas Riegmann

„Culture Options ist für uns ein zuverlässiger Anbieter für interkulturelle Seminare.”

Marion Eberhardt-Artelt, ThyssenKrupp Marine Systems,
Abteilungsleiterin Personalentwicklung/Ausbildung

„Culture Options ist für uns ein zuverlässiger Anbieter für interkulturelle Seminare.

Dr. Görres und verschiedene Trainerinnen und Trainer erhalten kontinuierlich gute bis sehr gute Gesamtbewertungen, inzwischen von einer ansehnlichen Zahl von Teilnehmenden.

Seit 2003 profitieren sowohl die frühere HDW GmbH in Kiel als auch die frühere Blohm + Voss Naval in Hamburg — heute die ThyssenKrupp Marine Systems GmbH — von den interkulturellen Seminaren zu Griechenland, Israel, Korea, Portugal und der Türkei sowie zu Algerien.”

„Very thoughtful, practical and effective.”

Bristol-Myers Squibb, Orientation Germany – Participants

„Cornelius Görres was extremely effective as a communicator and directed the programme specifically to our needs which was greatly appreciated. Well orchestrated with excellent research which was obviously regularly updated.”

„Very thoughtful, practical and effective. Great ability to apply understanding of German and other cultures to explain and understand. Excellent presentations. Clear, flexible and great illustration/animation.”

 

Mettler Toledo, Cross-Cultural Cooperation and Teamwork – Participant

„I learned methods to solve our immediate difficulties and provide a framework for future success.”