Ansatz & Auswertung

Culture is our profession. Choose your options.

Ansatz

Zielsetzung aller Beratung und Einzelmaßnahmen: Verständnis für grundsätzliche Unterschiede (nicht nur »Rezeptlisten«!) zur fruchtbaren Nutzung des immensen Potenzials interkultureller Kommunikation und Kooperation.

In Trainings sollen Teilnehmende befähigt werden, die Inhalte auf konkrete interkulturelle Geschäfts- und Alltagssituationen anzuwenden.

Methoden

• teilnehmerzentriert & interaktiv – kognitiv, emotional, praxis- & verhaltensorientiert
• im Plenum, in Kleingruppen, paarweise, einzeln
• Fallstudien, Simulationen, Übungen, Videofilme & -feedback, Diskussionen & Präsentationen

Auswertung

Neben der Beurteilung unmittelbar nach einer Maßnahme bieten wir auch eine langfristige Evaluierung an.